Nytt poddavsnitt med Marika Lundsten – jämställdhet och inkludering är affärskritiskt!

Lagom till helgens långpromenad så släpper vi ett nytt avsnitt i podden ”Styrelsesnack med Malin & Petra”

Vi är glada för att Marika Lundsten som är ansvarig för kvinnliga chefs- och mentorprogrammen Ruter Dam och Spader Ess, gästar vår podd detta avsnitt. Programmet Ruter Dam har funnits i över 30 år och 1400 kvinnor har hittills genomgått det 1-åriga programmet.

I samtalet lyfter vi frågor kring jämställdhet och inkludering med huvudfokus på kvinnor. Vilka insikter behöver ägare och valberedare när de sammansätter styrelsen och varför är det viktigt att styrelsen har den här frågan på agendan?

Självklart så pratar vi om hur ser det ut idag och hur det har sett ut historiskt. Vad upplever kvinnor i näringslivet idag för möjligheter och hot kopplat till att ta sig an en ledande position i ett stort företag. Hur kommer det sig att män anställs på potential och kvinnor på tidigare prestationer? Forskning visar att kvinnliga förebilder är en framgångsfaktor för ökad jämställdhet i alla led i en organisation så hur mycket påverkar till exempel en kvinnlig styrelseordförande?

Ett engagerat och intressant samtal som vi hoppas även du uppskattar och får tankar kring.

Trevligt lyssnande önskar Malin & Petra!

https://styrelsesnack.podbean.com/e/marika-lundsten-jamstalldhet-och-inkludering-ar-affarskritiskt/